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產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢

胡記酸菜小魚已經(jīng)建立龐大的供應(yīng)基地以及系統(tǒng)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的中央廚房，從原料選取到制作工藝上，保證了原料質(zhì)量與味道的穩(wěn)定。其次，胡記酸菜小魚正在完善整體培訓(xùn)體系，力求打造供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、研發(fā)、培訓(xùn)、銷售等深度整合的產(chǎn)業(yè)鏈體系。

標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勢

胡記酸菜小魚建立了標(biāo)準(zhǔn)化的運營體系，從選材標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、菜品制作標(biāo)準(zhǔn)化到拓展選址標(biāo)準(zhǔn)化、裝修標(biāo)準(zhǔn)化、營運系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、人才體系標(biāo)準(zhǔn)化、客服系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化等方面都打下了扎實的基礎(chǔ)。這與胡記酸菜小魚團(tuán)隊的互聯(lián)網(wǎng)思維和連鎖發(fā)展思維是分不開的。

運營團(tuán)隊優(yōu)勢

胡記酸菜小魚在不斷地進(jìn)行人才升級優(yōu)化，建立強有力的團(tuán)隊。據(jù)了解，胡記酸菜小魚引進(jìn)了著名營運團(tuán)隊，在各個方面做到了人才均衡，并不斷進(jìn)行內(nèi)部的人才迭代和人才升級。打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“能者上”是胡記酸菜小魚的人才理念。

1、意向加盟胡記酸菜小魚的加盟商要求認(rèn)同品牌理念，對品牌未來的發(fā)展有信心，有長期與公司共同發(fā)展的信心和決心；

2、要求是具有完全民事行為能力的自然人，擁有合法的經(jīng)營資格，有一顆渴望獲得成功的心；

3、胡記酸菜小魚要求加盟商具有一定的資金實力和資金流通渠道，對投資和收益有正確的認(rèn)知，心態(tài)較好；

4、胡記酸菜小魚投資者在當(dāng)?shù)氐纳啼佄恢昧己?，社會關(guān)系良好；

5、要求胡記酸菜小魚加盟者有承擔(dān)風(fēng)險的能力并對風(fēng)險有正確的認(rèn)知能力；

6、認(rèn)真執(zhí)行和遵守胡記酸菜小魚的各項管理條例，履行相應(yīng)的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，及時有效完成公司下發(fā)的銷售任務(wù)，做好統(tǒng)計和匯報工作。

1、總部對不同等級的代理商分別進(jìn)行5天、8天的團(tuán)隊組建指導(dǎo)。

2、總部對客戶門店進(jìn)行免費三維效果圖設(shè)計，免費設(shè)計開業(yè)傳單、店卡、積分卡、易拉寶、產(chǎn)品寫真圖片等。

3、對客戶組織為期2-3天的操作技術(shù)培訓(xùn)。

4、對客戶進(jìn)行開業(yè)策劃指導(dǎo)，對客戶進(jìn)行經(jīng)營技巧及營銷活動方法的培訓(xùn)。

5、指導(dǎo)客戶如何采購設(shè)備、如何首次進(jìn)貨。

6、律定各地各級客戶必須采購本公司綠色健康的原料。接投訴或巡查發(fā)現(xiàn)某客戶違反此規(guī)定罰款，三次以上終止與該客戶的合約關(guān)系。

1、意向加盟者可在前好生意加盟網(wǎng)品牌主頁下方留言板留言獲取胡記酸菜小魚烘焙加盟資料；

2、登陸公司網(wǎng)站、了解胡記酸菜小魚烘焙加盟條件及加盟程序；

3、胡記酸菜小魚加盟總部為加盟商提供加盟資料；

4、胡記酸菜小魚加盟總部派專員考察評估加盟商的條件；

5、加盟商填寫胡記酸菜小魚加盟申請表格；

6、胡記酸菜小魚加盟總部作出最后評估；

7、雙方簽定胡記酸菜小魚加盟合同；

8、胡記酸菜小魚加盟總部協(xié)助加盟商開展前期籌劃工作；

9、胡記酸菜小魚加盟總部提供開業(yè)營銷活動的策劃方案；

10、胡記酸菜小魚加盟總部提供開業(yè)營銷支持與后續(xù)經(jīng)營督導(dǎo)。